分享、总结、提升——护理部召开第三季度护理工作会议
来源：来源：芜湖广济医院 时间：2020-09-19 09:41:55
一、护理阶段性工作汇报
护理部主任刘静采用详实的数据、直观的图表对做三季度护理工作汇报，紧接着对目前各项护理指标检查所存在的问题进行仔细的分析，并针对存在的问题提出了具体的整改措施，制定下一步的工作计划。其次对各科室护理工作进度提出了要求。希望大家齐心协力，做好护理工作，提高患者满意度。
如果外出进修学习是改善的开端，那么交流会就是进一步提升全院各科室护理水平的分享、消化、吸收平台。
5名进修人员通过PPT的形式，将各自在进修单位的所见、所闻、所想及各自的收获进行了生动形象的汇报分享，结合我院实际，提出了护理工作的意见和建议，并对今后的工作进行了规划。
五病区护士 杨 婷
院感办主任仇曼茜说：护士各种护理操作都涉及很多院感环节。护士是医院感染控制措施最重要的执行者。她详细分析了护理工作与医院感染的关系。并针对如何做好感染控制做详细报告。
常务副院长晋英霞给大家上了一堂生动的教学科。她从多方面剖析成为一名合格的护士所需要具备的“技能”。她说：作为一名护理工作者，我们要有强烈的责任感、使命感，一切以病人为中心，以护理程序为核心，做到8小时在岗，24小时负责，从患者入院到出院全程持续的服务。我们需要加强沟通，互相学习，不断创新工作思路，总结管理经验，以对病人健康高度负责的态度，谨慎努力做好每一项工作，为患者提供良好的护理服务，确保护理质量和安全再上新台阶。
妇产科分享了一起2020年第三季度护理不良事件，并分析了事件发生的原因，针对原因强调了一系列改进措施。
芜湖广济医院院长汪之初对本次工作会议进行了总结发言，他高度肯定了护理工作有计划、有步骤、有安排、有督导，同时指出了其中的不足和缺点，并对下一步工作提出恳切希望。他说：管理理念要不断与时俱进，护士要有“细心、耐心、爱心、责任心”，护士长要大胆管理，要有创新精神，科室护理人员要有团队精神等。